富士通中国总经理谈在华投资 称中国工资上涨不是障碍

    图片说明：日本富士通（中国）有限公司总经理北野滋在中日企业联谊会成立大会上接受采访。中国经济网记者 史博超摄

　　中国经济网北京10月17日讯（记者 勾雅文）由中日韩经济发展协会主办的中日企业联谊会成立大会16日下午在北京钓鱼台国宾馆举行，受邀出席大会的富士通（中国）有限公司总经理北野滋接受中国经济网记者采访时说，投资中国性价比很高，虽然最近几年中国人力成本出现了上涨，但中国人才的素质增长更快，在华投资仍具有吸引力。

　　谈到中国市场对日本企业具有哪些吸引力，北野滋说，中国人才素质已经成为日本企业在华投资关注的重点之一，他们拥有非常高的竞争力，不仅能让企业收回投资成本，而且还能实现盈利。

　　中国日本商会不久前发表的《中国经济与日本企业2014白皮书》指出，目前日本企业在华普遍面临着人力成本上升的问题。调查显示，在8579家驻华日本企业中，有85.3%的企业在经历员工工资上涨的情况。

　　北野滋表示，尽管中国的劳动力成本一直在上升，但中国人才的素质增长更快，这对于日本企业来说非常有吸引力。谈到对中国人才的印象，北野滋说：“中国员工的成长欲望更强，他们拥有强烈的竞争意识，并且善于为自己制定目标。”他说，这种高素质和强烈的竞争意识完全能够弥补不断上升的人力成本，为企业创造效益。

　　为了更加深入地推动中日企业间的合作与交流，中日韩经济发展协会决定成立“中日企业联谊会”，经过近四个月的精心筹备联谊会成立大会16日在北京钓鱼台国宾馆成功举行，中国经济网是本次成立大会的战略合作媒体。