原文配图：越南拟将产假延长到6个月
中国经济网北京9月20日讯(桑乐风)越南新闻网报道说，根据一份即将提交审议的劳动法修正案，越南妇女产假将从目前国际普遍采用的四个月延长至六个月，以加强对哺乳妇女和新生幼儿的关怀与保护。
越南劳工、因伤退役及社会事务部(Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs)副部长Ha Dinh Bon上周五在胡志明市接受采访时说：“虽然法案还在讨论修订中，但是现在基本上已经确定将产假延长两个月。”根据计划，这项劳动法修正案将于明年春季提交越南国会审议批准。
Ha Dinh Bon说，新劳动法体现了越南对哺乳期妇女更多的人文关怀。他说，根据新劳动法，妇女除了可以享受六个月的带薪产假之外，每多生一个孩子还将额外增加一个月产假。例如生育双胞胎的妇女可以享受7个月的带薪产假，以此类推。
世界卫生组织曾经建议许多国家保证妇女享有六个月带薪产假，以便她们能够更专心地哺育新生儿。
目前越南总人口约8600万，每年大约有150万新生儿降生。根据越南卫生部今年7月12日发表的一份报告，目前越南母乳喂养的比例远低于世界平均水平，主要原因是年轻母亲为了生计不得不早早恢复上班。报告中说，越南母乳喂养超过六个月的比例不足20%，而世界平均水平高达33%。
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（责任编辑：苗苏）
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