中国经济网北京11月30日讯(王红娟)《纽约时报》周一发表美联社文章说，中国经济飞速增长给女性带来了更多收入和更大自由，但同时也让她们更加困惑和更容易受伤。
今年26岁的冯安琪(Angel Feng音译)是一位商学院毕业生，能够说一口流利的英语、法语和日语，当然也包括普通话。靓丽的容颜加上优异的学习成绩，按理说冯安琪找一份工作应该不难——况且她对自己的职业定位并不高，只要求能够进入一家工资高点的私企就行。出人意料的是，在北京面试了十几家单位之后她竟然没有找到工作。
冯安琪回忆说：“他们对我的资历都非常满意，但却仅仅因为我是女性而拒之门外。”她说：“他们问我‘你刚结婚不久，打算什么时候生孩子？’我回答说‘至少五年内都不会’——但是没有人相信。”
一次又一次的挫败让她很受打击，最后冯安琪无奈之下进入了一个“很糟糕的公司”，工作没多久她就辞职了。后来她进入了教育部下属的一家半国有性质的企业从事一份和自己专业并不对口的工作。她说：“工资非常低，但还能享受到一些国有企业才有的福利待遇，如三个月的带薪产假等。”
文章中说，中国经济过去三十多年里经历了巨大变化，经济飞速增长创造了许多机会，但也带来了挑战，尤其是对女性而言更是如此。她们虽然可以从事自己感兴趣的职业甚至可以规划自己的人生，但是在求职的时候往往会碰壁——仅仅因为她们是女性。对于想在私营企业和合资企业谋取工作的女性来说，她们并不如想象中的那么受欢迎。
虽然中国法律规定了男女平等，但是许多企业在招聘员工时都是更青睐男性，劳动力供应过剩的时候女性就业会更加困难。
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（责任编辑：苗苏）
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