此消息来自4月16日道琼斯通讯社,现编译如下。
一项针对中国大陆、中国香港、日本和新加坡雇主的调查显示,今年第二季度他们的用人计划明显缩减,即使许多公司和雇主并不认为未来6个月内经济会陷入衰退,但是他们的用人计划却出现了轻微下降,许多雇主表示,今年二季度不打算招聘新员工。这意味着就业形势不容乐观。
这是全球人力资源研究公司Hudson Highland Group Inc在对上述四个国家和地区的2600多家公司雇主调查后得出的结论。
报告中说,在接受调查的日本公司中,只有55%的受调查者表示它们在未来三个月内有新增招聘计划,而在上一次调查中,有65%的受调查者表示有新增招聘计划。
中国,只有不到52%的受调查公司表示在未来三个月内有新增招聘计划,而在今年第一季度的调查中,这一数字为61%。
在新加坡,二季度的雇佣形势似乎更加不容乐观。只有49%的受调查公司表示未来三个月内有新增招聘计划,而在今年第一季度的调查中,这一数据为51%。
在中国香港,57%的受调查公司表示他们在未来三个月内有新增招聘计划,而在今年第一季度的调查中,这一数据为58%。
这些数据表明,上述四个国家和地区今年第二季度的就业形势非常不容乐观。
不过,调查也发现,尽管许多受调查公司对经济前景并不看好,但是很少有公司认为未来6个月内经济增长会陷入衰退。在日本,41%的受调查公司认为未来6个月内可能出现经济衰退;在中国,认为未来6个月内经济可能出现衰退的受调查公司仅占14%;在香港这一数据为20%,在新加坡则为26%。这表明,多数受调查公司对未来经济前景依然有信心(此消息来自道琼斯)。
(责任编辑:苗苏)