罗世威:构建大党建格局 化政治优势为发展优势

　　中国经济网北京3月8日讯（记者 林秀敏 于跃）“中建一局党委落实党中央和中建总公司全面从严治党要求，提出构建大党建格局，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，将党组织的政治优势有效转化为发展优势。”中建一局党委书记、董事长罗世威8日做客2017年全国两会“对话新国企 发展新方位”系列网络访谈时说。

　　3月8日，中建一局党委书记、董事长罗世威做客2017年全国两会“对话新国企 发展新方位”系列网络访谈时说。中国经济网记者杨骞 摄 

　　基层党组织发挥巨大作用 

　　在访谈中，罗世威说，中建一局实施的中国驻慕尼黑总领馆馆舍新建项目获得一向严谨的德国人“免检”信赖。这要归功于中建一局首创的“5.5精品工程生产线”。

　　“中建一局目前在海内外在施项目1000多个，无论是什么造型、多大面积、在国内还是国外、谁投资建设，都是这条5.5精品工程生产线的产品。”他说。

　　罗世威指出，在智造精品工程的过程中，中建一局的基层党组织发挥了巨大的作用。中建一局党委落实党中央和中建总公司全面从严治党要求，提出构建大党建格局，即局、子企业两级党委（党总支）全面履行“抓战略、掌全局，抓自身、创价值，抓班子、带队伍，抓廉洁、守底线，抓文化、塑品牌”五项职能，基层党支部发挥“文化引领、品牌宣传、人才培养、舆情把控、员工关爱”五个价值创造点作用，各级党组织加强“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”五位一体建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，将党组织的政治优势有效转化为发展优势。

　　党建是国有企业独特的优势所在 

　　“我认为是党组织政治核心和领导核心作用的发挥，把党组织的政治优势转化为竞争优势，具体概括是五个转化：把党组织的政治优势转化为企业的制度优势、把党组织的先进性优势转化为党员攻坚克难的作风优势、把党组织的宣传发动优势转化为企业持续发展的文化优势、把党组织的群众工作优势转化为和谐发展的环境优势、把党组织的党风廉政建设优势转化为党员干部廉洁从业的优势。”罗世威表示。

　　在全面从严治党新常态下，如何在国有企业有效开展党建工作，确保党组织在企业中的地位和作用，是当前国有企业党建工作的重点和难点。罗世威说，中建一局集团党委对此进行了深入研究，将全面从严治党要求和集团实际情况有机结合，提出构建大党建格局目标，概括起来就是“三个五”：

　　第一个五，集团和子企业党组织要全面履行五项职能。具体包括“抓战略、掌全局，抓自身、创价值，抓班子、带队伍，抓廉洁、守底线，抓文化、塑品牌”五项职能。

　　第二个五，基层党支部要充分发挥“文化引领、品牌宣传、人才培养、舆情把控、员工关爱”五个价值创造点作用。

　　第三个五，各级党组织五位一体加强“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”。

　　领导班子建设永远在路上 

　　罗世威表示，中建一局一直致力于做好领导班子的建设工作，对领导干部的要求是“领导班子建设永远在路上”，要保证领导班子与党中央保持一致，保证党中央一系列方针路线政策在企业中得到有效的贯彻落实。领导干部要提高“四个意识”，尤其是看齐意识。中建一局通过日常管理和考核、目标引领、底线管理等制度体系，来落实党建的主体责任和监督责任，以及对后备干部的培养、价值导向的引领。

　　罗世威表示，中建一局的两级领导班子要具备“543能力素养”，即认知与创新、战略、决策与执行、驾驭全局、意志力5种能力，冒险、拼搏、担当、奉献4种精神，诚信、公平、刚健中正3种品格。  

　　“对话新国企发展新方位”系列网络访谈，是由国务院国资委新闻中心（@国资小新）、《国资报告》杂志社联合中国经济网、人民网、新华网、中国网、中青网、环球网、第一财经、中国青年报、中国证券报、证券日报、上海证券报、中国企业报等媒体平台，在2017年全国“两会”期间推出的系列访谈节目。将围绕“发展新方位”，聚焦坚持发展定力，挖掘改革动能，培育创新力量，探索绿色模式，拓展国际视野五大核心主题，深度对话央企负责人、一线工人和专家学者，详解国企改革发展热点议题。