企业高管热议创新奥秘:不能只靠单打独斗

图为2015夏季达沃斯论坛“创新指南”分论坛现场。中国经济网记者林火灿 摄

　　中国经济网大连9月9日讯（记者 林火灿）“我们已经是一家很成功的石油企业了，还有必要进行创新吗？”在9月9日举行的2015夏季达沃斯论坛“创新指南”分论坛上，沙特阿美石油公司首席技术官艾哈迈德-胡韦特自问自答，并给出了十分肯定的答案。<<点击进入论坛专题

　　在艾哈迈德-胡韦特看来，任何一个成功的企业，都有自己的竞争优势，但也必然有自己的弱点。企业要在市场中长期保持竞争优势，就必须依靠持续不断的创新，不断探索新的竞争优势，消除自己的短板。

　　艾哈迈德-胡韦特介绍说，为了推动创新，沙特阿美石油公司正在不断完善公司内部的流程管理，使公司组织框架更加具有灵活性，为年轻员工搭建更加开放的平台，使每个员工的创新热情能够得到最大限度的激发。

　　目前，国际油价持续走低，不过，这并不影响沙特阿美石油公司继续保持创新投入力度。“我们在市场行情好的时候已经开展许多创新方面的投入；这些创新成果的应用，帮助公司不断降低生产成本。从未来看，公司还将继续依靠创新来应对挑战。” 艾哈迈德-胡韦特说。

　　“企业确实需要有一个更加灵活的组织架构、更加开放的文化来包容不同的观点，否则创新很难实现。”Good Technology公司董事长兼首席执行官奇思特-怀亚特说，一些创新的观念在刚开始的时候可能不被重视，可能会被认为是对传统的挑战，有人甚至会对此嗤之以鼻。要改变这一局面，关键要为创新提供更加包容的企业文化。

　　企业在创新过程中，肯定会经历一些阵痛，这需要决策者正确认识这些磨合的过程。奇思特?怀亚特建议，企业在创新过程中，关键要真正抓住客户的需求，然后再从技术、商业模式等层面帮助企业解决问题，实现双赢。

　　汇丰集团创新主管克里斯托弗-卡左特说，有不少企业的经营者目光过于短浅，往往只考虑到企业的短期发展，只着眼于当下的改变。这种短期的改变很难称之为创新，而且，随着时间的推移，这种“创新”也未必能符合行业发展需求。

　　“对于企业而言，创新不仅是发展所需，也是责任所在。企业应该用全新的视角看世界，把时间框架拉长一些，着眼于更加长远的创新。”克里斯托弗-卡左特说。

　　“我们现在讲企业的创新，不能只强调企业单打独斗的创新，而要强调企业之间的共同创新、合作共赢。”信必优集团首席执行官徐嘉说，长期以来，一讲到创新，更多的是要求每个企业都要有自己的研发能力。不过，在新的发展阶段，企业还要学会与合作伙伴创造解决方案，共同实现更多解决方案。

　　徐嘉建议，在推动创新的过程中，企业要快速试验，敢于颠覆自己；要边做边学，积累经验教训；要尊重客户体验，不断优化公司管理流程。