理性看待跨国人才流动：海归归海两相宜

　　这几天，清华大学教授颜宁获得普林斯顿大学冠名教授的消息不胫而走。人们对此事的议论之中，不乏有对我国培养出来的高水平创新人才被世界名校挖走的遗憾。颜宁归海，亦如她当年从普林斯顿返回清华，需要大家以平常心视之，大可不必萌生酸涩。

　　普林斯顿大学向颜宁抛来橄榄枝，是对她在清华大学科研成绩的肯定。2007年，颜宁在30岁的时候被清华大学特聘为医学院教授，此后10年间，她领衔的研究团队取得了一系列具有国际影响的原创性基础科研成果。2009年以来，颜宁作为通讯作者在《自然》《科学》《细胞》三大国际期刊上发表科研论文17篇。2011年她获得国家杰出青年科学基金资助，2016年被《自然》评价为十位“中国科学之星”之一。颜宁也曾表示，在清华所获得的软硬件支持，让她取得了超过回清华之初预期的科研成果。

　　颜宁获得普林斯顿大学讲席教授职位，间接证明了清华乃至国内主流大学的快速发展。近年来，随着清华大学逐渐成为世界一流高校的一分子，该校培养的博士毕业生受聘于海外高水平大学正式教职的情况已日益多见，在职教师被包括美国麻省理工学院、普林斯顿大学在内的世界名校聘为长聘或讲席教授的情况也时有发生。这些事例一定程度上反映了世界一流大学对包括清华大学在内的国内高校的学术研究和人才培养水平有较高认可，清华大学有一批优秀学者已达到国际一流大学教师的水平，其中的杰出者更是达到了世界名校的讲席教授水准。

　　对于跨国人才流动，既要看到海外高层次人才归国效力对国内学科建设、重大工程等做出的贡献，也要看到海外学人在国际科技交流方面发挥的作用。近年来，我国大学师资水平不断提升，与国际一流大学师资流动更加频繁，合作日益紧密，像姚期智、施一公等从普林斯顿回到清华，带动了清华相关学科的发展，加强了中美两国科研等领域的合作。统计显示，目前国家重点项目学科带头人中，超过七成是“海归”，大量的中国科学院院士、中国工程院院士都是“海归”，他们为国家竞争力的提升做出了重要贡献。与此同时，像颜宁这样的青年科学家赴海外名校任教，也将有助于将中国的学术思想、教育理念传播到国际学术舞台，产生更大的影响。正如颜宁所言，会凭着对清华的热爱，尽己所能，促进普林斯顿等国外一流学府与清华的交流合作。

　　颜宁赴美任教，展示了跨国人才流动更丰富的一面。人才流动不应该只是单向的，不能总是我们开出优厚条件聘请国外顶尖人才到中国来。有进有出的人才流动，才能成为“活水”。特别是整体而言，我国科技水平与发达国家还有不小的差距，以开放、积极的心态促进知识、技术、人才的跨国流动，更有利于扩大我国与世界的交往，增进相互了解，加速我国融入世界的进程。（经济日报-中国经济网记者曹红艳）