美国汽车行业人才缺口源自需求变化

    中国经济网北京5月20日讯(记者杨海洋 实习记者俞月圆)据《今日美国报》援引底特律自由通讯社5月19日的报道，尽管美国业界普遍认为汽车行业存在工程人员短缺的现象，但经济政策研究中心(Economic Policy Institute)日前发布的一项研究报告显示，美国当前具有自然科学、工程、技术、制造业专业背景的毕业生人数比以往任何时候更多，事实上存在人才过剩。 

    汽车制造商和汽车零配件供应商认为，工程人员短缺的问题在于今天汽车行业对工程师的技术要求和知识储备已经大大提高。由于汽车上常常装备有电动机、电池和复杂的计算机系统，雇主所需要的人才包括软件工程师、化学工程师和电力工程师等多种类型，迫使汽车公司跨行业、跨地区甚至跨国去寻找合适的毕业生。

    卡拉·巴伊洛是日产汽车公司(美国)研发部门的负责人。她说，今后五年里，汽车行业人才所需的核心竞争力将经历巨大变化。“我们还需要人工智能方面的工程师。现在的汽车就是一件装备有轮子、可以自由移动的家用电器。”