调查：德国经济低迷缓解技术工人短缺问题

　　据德新社报道，根据慕尼黑经济研究所的一项调查，德国经济增长乏力正在缓解技术工人短缺的问题。

　　慕尼黑经济研究所17日发布的调查发现，28.3%的公司面临合格员工短缺的问题，低于去年10月份的31.9%。

　　“疲软的经济目前正在抑制对合格工人的需求，这意味着技术工人的短缺显得不那么严重。”慕尼黑经济研究所研究员克劳斯·沃尔拉贝说。但他同时警告说：“人口结构变化仍然是一个重大挑战。从长远来看，熟练工人的短缺问题将再次加剧。”

　　德国不少行业仍然面临严重的工人短缺问题，并在积极采取行动。35.1%的服务提供商报告称招聘存在困难，在法律和咨询领域中大约75%的公司找不到足够的合格员工，而42%的酒店企业也面临类似的挑战。

　　从训练有素的IT员工到日托服务提供者、高级护理人员和酒店员工，不少德国企业均面临难以找到具有合适技能员工的难题。德国工商总会对23000家公司的调查显示，43%的公司表示无法填补空缺职位。对于员工人数超过1000人的公司，这一比例高达58%。

　　美联社的报道称，对STEM（科学、技术、工程和数学）领域感兴趣的德国学生日益减少。人口老龄化使问题更加复杂，负担得起的托儿服务短缺也使许多女性不得不兼职工作或根本不工作。尽管相关法规正在得到完善，官僚主义仍对雇用高技能移民构成了障碍。

　　德国是欧洲最大的经济体，经济已连续两年萎缩。经济学家预计德国经济短期内不会出现显著好转。德国政府预测2025年的经济增长率仅为0.3%。