【环球时报报道 记者 周扬】据路透社8月18日报道,因为在工资和工时方面未与加拿大卡车司机工会达成一致,加拿大两大主要铁路公司——加拿大国家铁路公司(CN)和加拿大太平洋堪萨斯城铁路公司(CPKC)首次面临同时停摆的风险,预计将造成数十亿美元的经济损失。加拿大深度依赖火车运输谷物、豆类、汽车、钾肥、煤炭等大宗货物。温哥华贸易委员会透露,加拿大铁路每日运输的货物价值高达10亿美元。
据报道,加拿大卡车司机工会在CN和CPKC拥有近万名员工,主要从事火车工程师、列车长、火车和车场工人以及铁路交通管制员等工作。报道称,CN18日正式通知加拿大卡车司机工会,由于刚进行的劳资谈判未取得任何有意义的进展,该公司将从22日凌晨开始对工会工人实行停工,并表示除非劳资矛盾得到及时、明确的解决,否则公司别无选择,只能继续分阶段关闭铁路网络。CPKC当日也正式通知加拿大卡车司机工会将于22日凌晨开始停工。对于两家铁路公司的公开声明,工会18日晚些时候回应称,工会已向两家铁路公司发出了长达72小时的罢工通知,“除非双方在最后一刻达成协议,否则工人们将于加拿大(时间)22日凌晨起停止工作。”
加拿大广播公司(CBC)报道称,铁路公司和工会之间的合同谈判通常每两年进行一次,今年双方未就新协议达成一致。加拿大卡车司机工会主席在19日的一份声明中表示:“CN 和 CPKC 的目标是从协议中取消休息条款,尽管这些条款对于消除员工疲劳和确保公共安全非常重要。我们希望通过谈判达成和解,但他们的要求对工会来说是不切实际的。”CPKC则否认上述“指控”并回应称,公司提出的新方案“完全符合新的休息监管要求,不会以任何方式危及员工安全。”除此之外,CN也对工会主席的发言持否认态度。但事实上,工会和CN有更大的矛盾,即CN提出希望在协议中增加强制迁移的新条款。该条款要求工人允许被调动到加拿大其他地区工作数月,以填补劳动力短缺。CN方面还表示,为补偿员工,公司已就工资、休息和劳动力可用性提出了四项提议,这些提议完全遵守政府提出的关于值班和休息时间的规定,但工会并不接受。